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Das Bundesverfassungsgericht stellt mit seinem Urteil klar, dass es keinen Anspruch darauf gibt, bei einer Wahl gewählt zu werden. Auch eine Abwahl ist möglich.
Eine Arbeitszeiterfassung für alle Beschäftigten muss gesetzlich geregelt werden. In einer Anhörung formulierten die geladenen Experten das Pro und Contra.
